Over de functie
Als medewerker Herstel en Ondersteuning bied je brede, praktische én psychosociale hulp aan gezinnen die door overheidsproblemen zijn geraakt en nu opnieuw hun leven opbouwen. Jij bent het vaste aanspreekpunt en de verbindende schakel tussen bewoners, instanties en de gemeente.
Met een generalistische blik werk je op verschillende leefgebieden: van wonen en financiën tot zorg en gezin. Het ene moment luister je naar het persoonlijke verhaal van een ouder, het andere moment overleg je met een woningcorporatie om een huisuitzetting te voorkomen. Je bouwt aan vertrouwen en biedt concreet perspectief, waarbij je oog hebt voor zowel emotionele als materiële steun.
Een belangrijk hulpmiddel in jouw werk zijn de SPUK-gelden (Specifieke Uitkeringen), die onder bepaalde voorwaarden ingezet kunnen worden om gezinnen te ondersteunen bij hun herstel op de gebieden wonen, werk, zorg, financiën en gezin.
Het werk vraagt om geduld, veerkracht en creativiteit, herstelprocessen kosten tijd en vragen soms om maatwerk buiten de gebaande paden. Je bent empathisch, maar ook realistisch en transparant in je communicatie. Daarnaast zorg je dat je administratie op orde is, want jouw verslaglegging vormt een belangrijke basis voor de voortgang en verantwoording.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen €3489 en €4998 bruto per maand (schaal CAO Gemeente) afhankelijk van ervaring
- 8,33% vakantiegeld
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen op basis van 36 uur per week
Wat wij vragen
- Je hebt een opleiding gevolgd in een richting die relevant is voor de functie (bijvoorbeeld social work)
- Een combinatie van een empathische- en zakelijke instelling
- Je hebt een paar jaar relevante ervaring als maatschappelijk werker
- Je bent bekend met de toeslagenaffaire en hebt de ontwikkelingen op dit vlak gevolgd
- Je beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden
- Je hebt een brede algemene ontwikkeling en kunt snel schakelen
- Je bent empathisch en transparant, naar je cliënten en collega’s
- Je kunt zelfstandig huisbezoeken afleggen en hebt hier ook ervaring in
- Je kunt goed omgaan met emotionele gesprekken
- Je bent rustig en efficiënt in spoedeisende situaties
- Je kunt een balans vinden tussen psychosociale hulpverlening en materiële hulpverlening
- Je kunt op een professionele manier rapporteren
- Aanwezigheid op locatie is vereist
- Je beschikt over een rijbewijs
Over het bedrijf
Werken bij Gemeente Ridderkerk betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, betrouwbaarheid en menselijkheid centraal staan. Ridderkerk zet zich in voor een inclusieve en veerkrachtige samenleving, waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen. Jij maakt als medewerker Herstel en Ondersteuning direct verschil in het leven van inwoners die opnieuw hun weg zoeken.
Meer informatie
Ben je enthousiast geworden om als Medewerker hulpteam toeslagenaffaire in Overig aan de slag te gaan in Ridderkerk? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als er nog vragen zijn kun je ons altijd bereiken op +3110 7609219 of mail naar bibi@mail.gopublicstaffing.nl.
Ons sollicitatieproces
Zo ziet jouw sollicitatieproces bij Bluework eruit – stap voor stap uitgelegd
Stap 1 van 4
Solliciteren
Je meldt je eenvoudig aan via onze website of loopt binnen bij ons kantoor.
Stap 2 van 4
Kennismaking & intake
We bespreken jouw ervaring, wensen en ambities om de juiste richting te bepalen.
Stap 3 van 4
Match & gesprekken
Wij stellen je voor bij passende werkgevers en begeleiden je tijdens de sollicitatiegesprekken.
Stap 4 van 4
Start & begeleiding
Zodra je begint, zorgen wij voor een soepele start en blijven we betrokken bij jouw ontwikkeling.